Employer Branding & Social Recruiting
Wir produzieren Foto- und Videokampagnen direkt in Ihrem Betrieb und spielen sie dort aus, wo Ihre künftigen Fachkräfte unterwegs sind: auf Instagram, Facebook und TikTok.
Leistungen
Echte Menschen, echte Arbeitsplätze – keine Stockfotos. So entsteht Vertrauen, bevor das erste Gespräch stattfindet.
Wir drehen in Ihrem Betrieb mit Ihrem Team – authentisch, hochwertig und in Formaten, die auf dem Smartphone funktionieren.
Wir arbeiten heraus, was Sie als Arbeitgeber besonders macht, und übersetzen es in klare Botschaften und eine überzeugende Karriereseite.
Zielgerichtete Anzeigen nach Beruf, Region und Interessen – mit Schnellbewerbung in wenigen Klicks.
Sie sehen transparent, was Ihre Kampagne bringt. Wir optimieren laufend Motive, Texte und Zielgruppen.
Ablauf
Wir klären Zielgruppe, Botschaften und Kanäle – und was Ihre Fachkräfte wirklich überzeugt.
An einem Drehtag in Ihrem Betrieb entstehen Fotos und Videos für Kampagne und Karriereseite.
Wir setzen Anzeigen und Bewerbungsstrecke auf und starten die Ausspielung in Ihrer Region.
Wir werten aus, optimieren laufend und übergeben Ihnen qualifizierte Bewerbungen.
FAQ
Sie haben eine andere Frage? Rufen Sie uns an oder buchen Sie direkt ein Erstgespräch.
Nicht zwingend. Anzeigen können auch ohne aktiv gepflegte Kanäle ausgespielt werden – eine eigene Seite stärkt aber das Vertrauen. Wir beraten Sie dazu im Erstgespräch.
Am besten ja – echte Gesichter wirken am stärksten. Wir begleiten das Team behutsam, niemand muss etwas tun, womit er sich unwohl fühlt.
Das hängt von Region, Beruf und Anzahl der Stellen ab. Wir geben Ihnen vorab eine realistische Empfehlung.
Die Nutzungsrechte regeln wir transparent im Angebot – in der Regel können Sie das Material auch für Karriereseite und eigene Kanäle nutzen.
Oft schon in den ersten Tagen nach Kampagnenstart. Wie viele es werden, hängt von Beruf, Region und Angebot ab.
Kostenlose Arbeitsmarkt-Analyse
Nennen Sie uns Position und Standort – wir zeigen Ihnen kostenlos, wie viele passende Kandidat:innen im Umkreis verfügbar sind.
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Lassen Sie uns in 15 Minuten herausfinden, wie wir Ihre offenen Stellen besetzen.
Social Recruiting
Dort werben, wo Fachkräfte scrollen.
Die meisten Fachkräfte lesen keine Jobbörsen – aber sie sind täglich auf Social Media. Mit gezielten Kampagnen erreichen Sie genau die Menschen, die zu Ihrer Stelle und Region passen.