Active Sourcing & Direktansprache
Viele qualifizierte Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche – aber offen für ein gutes Angebot. Wir sprechen sie gezielt an: persönlich, diskret und mit einem überzeugenden Bild Ihres Betriebs.
Unsere Kanäle
Stellenanzeigen erreichen nur die, die gerade suchen. Wir gehen den umgekehrten Weg und sprechen passende Fachkräfte direkt an.
Der direkte Draht ist im gewerblichen Bereich oft der schnellste. Wir rufen an, hören zu und schaffen Vertrauen – ohne Druck.
Für technische Fachkräfte, Meister und Teamleitungen nutzen wir berufliche Netzwerke mit individuellen, gut recherchierten Nachrichten.
Unsere Recruiting-KI zeigt, welche der über 80.000 wechselbereiten Fachkräfte zu Ihrer Stelle und Region passen.
Ansprache mit Fingerspitzengefühl
Wir sprechen Kandidat:innen auf Augenhöhe an, kennen die Argumente, die im Handwerk, in der Industrie und in der Pflege zählen, und vertreten Ihren Betrieb glaubwürdig.
Ablauf
Wir definieren gemeinsam, wen wir suchen – und was Ihren Betrieb für genau diese Menschen attraktiv macht.
Wir identifizieren passende Fachkräfte in Ihrer Region – über Netzwerke, FMOS und Branchenkontakte.
Wir sprechen Kandidat:innen persönlich an, beantworten Fragen und wecken Interesse.
Sie lernen nur Menschen kennen, die wechselbereit sind und fachlich wie menschlich passen.
FAQ
Sie haben eine andere Frage? Rufen Sie uns an oder buchen Sie direkt ein Erstgespräch.
Ja, die berufliche Erstansprache ist in Deutschland in einem angemessenen Rahmen zulässig. Wir halten uns an die geltenden Regeln und gehen respektvoll mit Kontaktdaten um.
Nein. Auf Wunsch sprechen wir Kandidat:innen zunächst anonym an und nennen Ihren Betrieb erst, wenn echtes Interesse besteht.
Besonders bei gefragten Profilen – etwa Elektroniker:innen, Mechatroniker:innen, Meister:innen, Pflegefachkräften oder Disponent:innen –, auf die kaum Bewerbungen eingehen.
In der Regel direkt nach dem Erstgespräch und der Abstimmung des Zielprofils.
Ja – und genau das empfehlen wir oft: Kampagnen bauen Bekanntheit auf, die Direktansprache sorgt für schnelle, gezielte Kontakte.
Kostenlose Arbeitsmarkt-Analyse
Nennen Sie uns Position und Standort – wir zeigen Ihnen kostenlos, wie viele passende Kandidat:innen im Umkreis verfügbar sind.
z. B. Elektroniker · 01069 DresdenAnalyse anfordern →✓ Unverbindlich ✓ Kostenlos ✓ Persönliche Auswertung
Jetzt starten
Lassen Sie uns in 15 Minuten herausfinden, wie wir Ihre offenen Stellen besetzen.